職責(zé)描述:
1、市場(chǎng)開拓:協(xié)助主管做好當(dāng)?shù)厝嗣}及業(yè)務(wù)市場(chǎng)開拓，陪同業(yè)務(wù)員進(jìn)行招攬及增員;
2、訓(xùn)練輔導(dǎo):單位各層級(jí)培育的組織、落實(shí)及效果反饋 
3、組織發(fā)展:協(xié)助主管做好增員的規(guī)劃、活動(dòng)管理、活動(dòng)舉辦以及執(zhí)行效果追蹤
4、業(yè)務(wù)推動(dòng):單位經(jīng)營計(jì)劃擬定，公司政令辦法推動(dòng)，單位活動(dòng)策劃與舉辦，基本活動(dòng)管理及人
員出勤管理;
5、部務(wù)處理:各項(xiàng)報(bào)表制作與追蹤以及主管交辦
事項(xiàng)。

任職要求:
1、學(xué)歷:全日制本科及以上
2、經(jīng)歷:1-5年及以上同業(yè)壽險(xiǎn)營銷管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)Ｂ毥M訓(xùn)、講師經(jīng)驗(yàn)
3、特質(zhì):
外表形象佳、熱情、活潑、外向、積極良好的語言表達(dá)及書面表達(dá)能力
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力具備幫助別人成功的特質(zhì)

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