1.員工薪酬，績效，招聘，培訓，生涯規(guī)劃等相關(guān)制度執(zhí)行；
2.員工管理手冊維護及執(zhí)行；
3.招聘管理，制定公司人力資源招聘計劃，組織實施；
4.薪酬管理，收集行業(yè)市場薪酬、福利情況，形成報告；結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展情況制定合適的薪酬、福利政策和制度；
5.績效管理：每月組織實施公司員工績效考核并進行績效面談，協(xié)調(diào)和指導公司各部門績效考核工作。
6.培訓管理
7.綜合管理，計劃和審核人力資源管理的成本費用，受理公司員工投訴和勞動爭議等相關(guān)事宜；
8.日常管理及完成上級交代的臨時工作。

仙聘網(wǎng)敬告各位求職者：此企業(yè)已經(jīng)過仙聘網(wǎng)認證，可放心聯(lián)系 如有不實立即舉報

1、本站僅提供信息儲存平臺，所有信息均由用戶發(fā)布，其內(nèi)容及因之產(chǎn)生的后果，均由發(fā)布者承擔，與本站無關(guān)。
2、凡告知“收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。 我要舉報>>>