崗位職責:
1、遵守和執行酒店各項規章制度,有精湛的專業知識和良好的職業道德,切實執行和完成上級領導交待的各項任務。
2、審查編制審定酒店維修計劃及設備的年、季、月度保養的周期計劃;
3、執行酒店節電、節水、節能措施,發揮設備最大效率,降低成本,完成費用指標;
4、監查酒店一切設備設施的完好、經濟運行;
5、負責消防安全培訓,整理修訂培訓資料;
6、監查酒店一切設備設施的完好、經濟運行;
7、負責防火、防風、防雨工作,加強應急演練,保證酒店的安全及正常運作;
8、負責酒店設備維修和技術的組織、指導及管理工作;
9、負責酒店設備設施的安裝驗收,安全運行,維修保養設施設備等管理工作;
10、積極落實對外承包設備項目,努力完成生產指標任務。根據年度保養計劃,編制每周名區域保養計劃,并根據計劃安排執行;
11、編制應急維修、保養過程中存在的疑難問題報告,定期編制酒店設備設施非正常損壞報告,并提出相關培訓課題;
12、負責當班時間內人員的工作安排與協調工作;
13、負責處理解決維修、保養、弱電模塊的各類技工無法解決的疑難問題;
14、負責報告當天值班期間的異常問題,并提出相應的解決方案;
15、根據各類應急預案,負責酒店應急事件處理過程中的各類技術難題,保證各設備設施安全及正常工作。
任職要求:
1. 具有酒店管理與服務的一般知識,酒店三年以上設備維修保養經驗,含三年以上酒店設備專業維修工作經驗。
2. 熟悉所轄班組責任內的設備性能和使用方法。具備維修保養專門知識,能組織、督導下屬員工執行保養維修計劃;
3. 精通自己主管方面設備的技術知識,具有較強的處理設備故障的能力;
4. 具備指導、培訓員工技術的能力,技術上要具有示范作用;
具有承受設備緊急維修與故障處理工作壓力的能力,能長期堅持走動管理工作需要。
5.年齡限制:50周歲以下,文化程度:高中畢業或相當于高中文化程度
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