崗位職責(zé)：
1． 制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施與跟蹤；
2. 負(fù)責(zé)組織公司新員工入職公司級的培訓(xùn)與考核；
3. 管理并及時(shí)更新公司培訓(xùn)資料；對公司全體員工進(jìn)行培訓(xùn)考核，對各部門內(nèi)部培訓(xùn)的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督；
4. 對培訓(xùn)的各種檢查工作
5. 協(xié)助上級建立完善公司績效考核體系；協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行績效考核工作；
6. 收集考核中遇到的問題，并向上級匯報(bào)，提供考核體系和指標(biāo)完善的建議；
7. 反饋評價(jià)考核意見，建立并管理員工考核結(jié)果檔案，將考核匯總交至工資核算專員；
6. 向員工解釋績效相關(guān)制度性問題；負(fù)責(zé)績效考核過程跟蹤反饋以及各類考核報(bào)表的制作與更新。

工作地址

臺州市仙居縣安洲街道西泉路11號大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園3樓

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