6月5日，省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室發(fā)布《2024年浙江省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募公告》，明確2024年計(jì)劃招募150名高校畢業(yè)生到基層從事支教、支農(nóng)（水利）、支醫(yī)、幫扶鄉(xiāng)村振興等工作，服務(wù)期為2年。

其中，仙居共有5個(gè)崗位！

一、招募對(duì)象和條件

招募對(duì)象為省內(nèi)全日制普通高校2024屆畢業(yè)生（含非浙江戶籍畢業(yè)生）以及省外全日制普通高校（不含成人教育培養(yǎng)類別等非本專科全日制高校）浙江戶籍2024屆畢業(yè)生，并具備以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)；服從分配，志愿到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作；遵紀(jì)守法，敬業(yè)奉獻(xiàn)，作風(fēng)正派；在校期間無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)行為。

2.學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具備服務(wù)崗位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，保證兩年服務(wù)期內(nèi)能正常履職。如不能保證兩年服務(wù)期的完整性，期滿考核將評(píng)定為不合格，不享受期滿考核合格人員的優(yōu)惠政策。

4.報(bào)名人員須在2024年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)（研究生放寬至2024年12月31日），報(bào)名支教崗位的非師范類畢業(yè)生應(yīng)取得相應(yīng)教師資格證書(shū)。報(bào)名支醫(yī)崗位的，須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。若未獲得畢業(yè)資格和相應(yīng)證書(shū)，將取消“三支一扶”計(jì)劃派遣資格。

4.符合招募崗位需求的其他條件。

二、選拔招募程序

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。2024年6月11日9:00至6月18日17:00，符合條件的人員可登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com/）查看服務(wù)崗位，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提交《參加考試承諾書(shū)》，棄考人員將不得再次報(bào)考浙江省“三支一扶”計(jì)劃，并記入考試誠(chéng)信檔案庫(kù)。6月15日，將在浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)公布各崗位報(bào)考比例情況。

2.資格審核。2024年6月15日9:00至6月20日17:00，報(bào)名人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)審核的理由。未通過(guò)資格審核，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審核。

3.招募資格的取得。2024年6月24日9:00至6月26日9:00，通過(guò)資格審核人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，并取得招募考試資格。

4.招募考試。考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。

5.組織體檢。省“三支一扶”辦根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先），按計(jì)劃招募人數(shù)1:2的比例確定體檢對(duì)象，組織初步入選人員進(jìn)行集中體檢。對(duì)體檢不符合條件，取消招募資格，并按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。入圍人員在體檢環(huán)節(jié)有弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消招募資格。

6.公示和錄取。省“三支一扶”辦開(kāi)展人員錄取、崗位匹配、資格復(fù)審等相關(guān)工作，錄取人員名單將在省人力社保廳門戶網(wǎng)站上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。如公示無(wú)異議，省“三支一扶”辦與入選人員簽訂招募協(xié)議書(shū)。如出現(xiàn)入選人員流失，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

三、崗前培訓(xùn)

       省“三支一扶”辦舉辦全體新招募人員集中培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束且考核合格，統(tǒng)一組織赴服務(wù)地。

　　服務(wù)縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦、服務(wù)單位、“三支一扶”人員簽訂三方服務(wù)協(xié)議，并在網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)中確認(rèn)完善有關(guān)信息。“三支一扶”人員應(yīng)按照所簽訂三方服務(wù)協(xié)議的服務(wù)崗位上崗。人員正式上崗后，服務(wù)崗位原則上不再進(jìn)行調(diào)換。

四、相關(guān)政策

1.生活補(bǔ)貼

“三支一扶”人員的工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定，中央財(cái)政每人每年補(bǔ)助1.2萬(wàn)元，省財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)助。

同時(shí)，每名新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的“三支一扶”人員，中央財(cái)政按照每人3000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。

2.學(xué)習(xí)深造

期滿考核合格的“三支一扶”人員，三年內(nèi)參加全國(guó)碩士研究生招生考試的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。已被錄取為研究生的應(yīng)屆畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃的，學(xué)校應(yīng)為其保留入學(xué)資格。

高職（高專）畢業(yè)生期滿且考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專科起點(diǎn)本科。服務(wù)期滿“三支一扶”人員可按規(guī)定享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。

本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生參加支醫(yī)服務(wù)，未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書(shū)的，期滿且考核合格后由縣級(jí)衛(wèi)生健康主管部門統(tǒng)一安排參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

3.人身意外傷害、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用

省“三支一扶”辦為“三支一扶”人員購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。服務(wù)地負(fù)責(zé)為“三支一扶”人員統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)的單位繳納部分由地方財(cái)政負(fù)擔(dān)，個(gè)人繳納部分從“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)貼中代扣代繳。鼓勵(lì)服務(wù)地為“三支一扶”人員辦理補(bǔ)充人身意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)以及住房公積金。

4.報(bào)考公務(wù)員

服務(wù)期滿且考核合格的人員，參加山區(qū)海島縣公務(wù)員專項(xiàng)招錄考試，同等條件下優(yōu)先錄取；具有兩年基層工作經(jīng)歷且離開(kāi)服務(wù)崗位5年內(nèi)的，可報(bào)考省市級(jí)機(jī)關(guān)面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招錄職位，不具有兩年基層工作經(jīng)歷且離開(kāi)服務(wù)崗位3年內(nèi)的，可報(bào)考縣級(jí)機(jī)關(guān)面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招錄職位。

服務(wù)期間，“三支一扶”人員可憑省“三支一扶”辦證明，報(bào)考服務(wù)地所在縣（市、區(qū)）公務(wù)員，既可以應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份報(bào)考，也可以社會(huì)人員身份報(bào)考；服務(wù)期滿且考核合格的，參加“三支一扶”計(jì)劃前無(wú)工作經(jīng)歷的人員兩年內(nèi)可憑《“三支一扶”人員服務(wù)證書(shū)》，以應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份報(bào)考公務(wù)員。

5.報(bào)考事業(yè)單位

新招募的“三支一扶”人員到相關(guān)崗位服務(wù)滿2年且經(jīng)考核合格后，可參加事業(yè)單位定向招聘，被聘用為事業(yè)編制工作人員的，不再約定試用期。

服務(wù)期間，“三支一扶”人員可以憑省“三支一扶”辦證明，報(bào)考服務(wù)地所在縣（市、區(qū)）事業(yè)單位，既可以應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份報(bào)考，也可以社會(huì)人員身份報(bào)考；服務(wù)期滿后兩年內(nèi)，可憑《“三支一扶”人員服務(wù)證書(shū)》，以應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份報(bào)考事業(yè)單位。

6.就業(yè)創(chuàng)業(yè)

鼓勵(lì)服務(wù)期滿的人員在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)。有就業(yè)意愿的，由服務(wù)地縣（市、區(qū)）人社部門提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)。對(duì)就業(yè)困難的，提供“一對(duì)一”就業(yè)幫扶。

參加“三支一扶”計(jì)劃前無(wú)工作經(jīng)歷的人員期滿且考核合格的，兩年內(nèi)在人才引進(jìn)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學(xué)等方面可同等享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策。

7.其他政策

服務(wù)期間，由省人才市場(chǎng)提供人事檔案保管服務(wù)。服務(wù)期滿1年且考核合格后，可按規(guī)定參加職稱評(píng)定。實(shí)際服務(wù)并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限可計(jì)算為連續(xù)工齡。

來(lái)源：浙江發(fā)布