崗位職責:
1、廚房運營管理:全面統籌后廚日常運營,制定標準化操作流程(SOP),確保出餐效率、食品安全及菜品品質;監督各檔口工作銜接,優化動線設計,降低損耗率;定期召開廚房例會,分析運營數據(如退菜率、出餐時長),提出改進方案。
2、團隊建設與培訓:負責廚房團隊招聘、績效考核及梯隊培養,制定技能提升計劃(如定期實操考核);建立獎懲機制,處理員工沖突,維護團隊穩定性
3、成本管控:制定食材采購標準,審核供應商報價;監控餐損率,減少食材浪費;提報后廚設備采購與維護計劃
4、菜品研發與菜單管理:主導季度菜單更新,結合市場趨勢、成本結構及客戶反饋設計創新菜品;制定菜品標準化配方卡(包括克重、火候、擺盤規范),確保出品一致性;應對特殊需求(如宴會定制、季節限定),快速調整出品方案。
5、衛生與安全合規:落實《食品安全法》要求,監督后廚6S管理(清潔、消毒、生熟分區、等);主導應對食藥監部門檢查,確保證照、臺賬(如添加劑使用記錄)完備;
6、跨部門協作:與前廳部聯動優化客戶體驗(如出餐速度與客訴處理);參與門店經營分析會,提供后廚數據支持(如人效、坪效)。
任職要求:
1、工作經驗:5年以上餐飲行業經驗,2年以上餐飲團隊管理經驗;
2、專業要求:3年以上面點制作經驗,持有中級以上廚師資格證;
3、教育背景:烹飪/酒店管理專業大專以上學歷;特別優秀者可放寬
4、抗壓與創新能力:能適應高強度工作,能應對節假日高峰運營壓力;
5、團隊管理能力:要求有10人以上餐飲后廚團隊管理經驗,有中央廚房或連鎖門店標準化體系建設經驗者優先考慮;
6、項目以做小吃為主,有小吃領域工作經驗的優先考慮
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