崗位職責
戰(zhàn)略規(guī)劃

制定公司整體招商戰(zhàn)略，明確目標市場、客戶定位及合作模式，確保與公司業(yè)務發(fā)展目標一致。

分析行業(yè)趨勢及競爭格局，優(yōu)化招商策略，挖掘新興商業(yè)機會。

資源整合與拓展

主導國內外優(yōu)質商業(yè)資源的開發(fā)與整合，包括品牌商、渠道商、投資機構等關鍵合作伙伴。

建立并維護政府、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)高層等核心關系網(wǎng)絡，推動戰(zhàn)略合作落地。

團隊管理

組建并領導高效招商團隊，制定績效考核機制，提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力。

跨部門協(xié)同，與運營、市場、財務等部門合作，確保招商項目的高效推進。

項目落地與執(zhí)行

主導重大招商項目的談判、合同簽署及后續(xù)合作執(zhí)行，把控風險與收益平衡。

監(jiān)控招商進度與成果，定期向董事會匯報關鍵指標達成情況。

品牌與市場影響力

代表公司參與行業(yè)峰會、論壇等活動，提升公司在招商領域的品牌知名度。

通過媒體、公關等渠道塑造公司專業(yè)形象，吸引潛在合作伙伴。

任職資格
教育背景

本科及以上學歷，商業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先。

工作經(jīng)驗

10年以上商業(yè)招商、戰(zhàn)略合作或業(yè)務拓展經(jīng)驗，其中5年以上高管（CEO/副總裁/總監(jiān)）經(jīng)驗。

有成功主導大型招商項目（如商業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、連鎖品牌等）案例者優(yōu)先。

核心能力

資源網(wǎng)絡：在食品行業(yè)擁有豐富的優(yōu)質客戶及政府資源。

戰(zhàn)略思維：具備全局視野，能快速洞察市場機會并制定可落地方案。

談判能力：精通商務談判技巧，熟悉合同法律條款及風險管理。

領導力：擅長團隊激勵與跨部門協(xié)作，具備結果導向的決策力。

個人素質

創(chuàng)新意識強，對商業(yè)模式和行業(yè)趨勢有敏銳嗅覺。

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